“东北大田王”肥是以养分归还(补偿)学说、小养分律、同等重要律、不可代替律、肥料效应报酬递减律和因子综合作用律等为理论依据,以确定不同养分的施肥总量和配比为主要内容。为发挥肥料的大增产效益,而特制的一套完整施肥技术体系,完全适合咱东北大田生长的专用肥料。
(1)养分归还(补偿)学说:作物产量的形成有40%—80%的养分来自土壤,但不能把土壤看作一个取之不尽、用之不竭的“养分库”。为土壤有足够的养分供应容量和强度,保持土壤养分的携出与输入间的平衡,必须通过施肥这一措施来实现。依靠施肥,可以把被作物吸收的养分“归还”土壤,确保土壤肥力。
(2)小养分律:作物生长发育需要吸收各种养分,但严重影响作物生长,限制作物产量的是土壤中那种相对含量小的养分因素,也就是缺的那种养分(小养分)。如果忽视这个小养分,即使继续增加其他养分,作物产量也难以再提高。只有增加小养分的量,产量才能相应提高。经济合理的施肥方案,是将作物所缺的各种养分同时按作物所需比例相应提高,作物才会高产。
(3)同等重要律:对农作物来讲,不论大量元素或微量元素,都是同样重要缺一不可的,即使缺少某一种微量元素,尽管它需要量很少,仍会影响某种生理功能而导致减产。如玉米缺锌导致植株矮小而出现花白苗,水稻苗期缺锌造成僵苗,棉花缺硼使得蕾而不花。微量元素与大量元素同等重要,不能因为需要量少而忽略。
(4)不可替代律:作物需要的各营养元素,在作物体内都有一定功效,相互之间不能替代。如缺磷不能用氮代替,缺钾不能用氮、磷配合代替。缺少什么营养元素,就必须施用含有该元素的肥料进行补充。
(5)报酬递减律:从一定土地上所得的报酬,随着向该土地投入的劳动和资本量的增大而有所增加,但达到一定水平后,随着投入的单位劳动和资本量的增加,报酬的增加却在逐渐减少。当施肥量超过适量时,作物产量与施肥量之间的关系就不再是曲线模式,而呈抛物线模式了,单位施肥量的增产会呈递减趋势。
以上所述,您应该知道什么是“东北大田王”了吧,我们真诚的提醒您:不是所有的肥料都叫“东北大田王”
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