强化培训工作,加强队伍建设
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安徽滁州瑶海农机大市场致力于建设一个知识结构合理、人际关系和谐的领导团队;力争培养一种敢于拼搏、善于创新、乐于吃苦、勇于奉献、精于经营、巧于管理、知于决策、长于谋略的团队精神。
安徽滁州瑶海农机大市场致力于建设一个知识结构合理、人际关系和谐的领导团队;力争培养一种敢于拼搏、善于创新、乐于吃苦、勇于奉献、精于经营、巧于管理、知于决策、长于谋略的团队精神。一是狠抓员工思想道德建设和员工业务知识培训。通过一系列的动员、座谈讨论,开展内部各类培训讲课,组织人员外出参观学习;二是在实践中锻炼队伍。在项目建设中,实行标段负责人制,明确职责分工,采用传帮带的方法,通过落实公司各项制度、要求,压担子,督促员工尽快成长,三是狠抓绩效考核。对员工进行三百六十度考核,不断完善绩效考核评价机制。
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