为了进一步深入贯彻落实2011佳隆品牌建设年活动指导思想，推动公司企业文化建设，努力打造管理团队，日前，鼎丰电子交易市场利用每周业余时间，组织全体员工开展了一系列培训学习和文体活动。 
    活动的组织开展得到了鼎丰公司领导的大力支持，为了确保达到预期培训效果，公司成立专门的活动领导小组，负责制定各项活动方案，并带动广大员工积极参与。在广泛征求员工建议的基础上，他们每周定期开展知识共享、业务交流等形式的活动。通过开展知识共享活动，能让每一名员工都成为培训讲师，发挥自身特长，提高综合水平。业务交流活动不仅为各部门搭建了沟通交流的平台，而且还能解决在日常业务操作中出现的各类问题，完善了制度流程的建设，并能提高企业风险防范能力。同时，活动小组还在业余时间组织了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、五子棋、跳棋、健身操等丰富多彩的文体活动，让广大员工在工作之余强健了体魄，陶冶了情操，促进了鼎丰公司这个年轻团队的融洽与和谐。 
    自成立以来，鼎丰公司非常重视企业文化建设工作，我们始终把快乐工作的理念应用到团队建设中，在推动公司不断发展的同时，让广大员工的业务水平与综合素质也得到了提升。作为一个年轻的团队，在面对未来机遇与挑战时，我们将继续夯实企业文化建设基础，不断加强企业内部建设和团队凝聚力，发挥所长、弥补所短，团结拼搏，以积极向上的阳光心态去迎接美好的未来。