王永芳董事长指出：干部时刻要警醒自己。在管理警示月中，以案为鉴、强化内控、遵守准则、筑牢防线为主题，反复学习、警钟长鸣、内化于心。公司各级人员，要守纪律、讲规矩、确保从业为目标。 

    通过正反两方面的典型剖析，吸取教训，我们每一个人都应该要始终处在受警醒、明底线、知敬畏的工作状态当中，这样我们就会始终保持一个清醒的头脑。要忠心对党、真心的为企业工作、清心律己、公心用权、用心干事，经常自觉的打扫我们思想上的灰尘，加强警示教育。领导干部要履好职用好权，要作风好，要纪律严，在群众当中树立自觉接受监督的形象，才能做到拒腐蚀永不沾，做表率让人服。自觉做到在感情上真诚的欢迎监督、在行动上勇于接受监督、闻过则喜有错必纠，使组织和群众的监督成为自己拒腐防变的一个重要屏障。 

    光明集团的警示教育活动是一次系统的干部警示教育、和干部能力提升活动、干部是各项管理活动当中的中坚力量，风险管控意识的能力也要与时俱进，真正把好民主决策管理，同时通过组织教育、引导帮助自身努力，提升干部的能力，包括通过针对性有计划的推进教育培训，培养储备干部和中坚员工，时刻牢记历史的使命感、当下的责任感，共同完成伟大而艰巨的事业，确保西郊的事业长长久久、永不动摇。