5月7日下午，上海西郊农产品交易有限公司隆重召开一届七次职代会（次会议）暨2015年经济工作会议。公司党政领导班子、职工代表、列席代表共计50余人参加了此次会议，会议由公司党委委员、常务副总王雪松主持。 

    大会分为两项议程。首先召开会议和预备会议，听取了西郊一届七次职代会筹备工作情况报告，审议通过了职工代表和增补名单、审议通过了大会会议议程、审议通过大会执行名单。 

    其次，召开正式会议。由公司总经理吴梦秋作《扎实起步、融合、重点发力、稳健推进，力创主中心批发市场新局面》主题报告，公司党委委员、人力资源部经理叶龙作《上海西郊农产品交易有限公司2015年度薪酬管理办法（草案）》，公司财务总监柏萍作《上海西郊农产品交易有限公司关于2014年业务招待费、福利费以及住房公积金、养老保险金、医疗保险金、失业保险金执行情况的报告》，公司党委副书记、常务副总经理张永发作《上海西郊国农产品交易有限公司关于《员工手册》的修订办法（草案）》，公司党委委员、常务副总经理王雪松作《上海西郊农产品交易有限公司职工福利发放规定（草案）》，公司党委委员、郦麟作《上海西郊农产品交易有限公司职工特殊困难互助基金会管理办法（草案）》，公司副总经理张晓灵作《上海西郊农产品交易有限公司“班组之星”评选办法（草案）》。 

    本次职代会的召开，回顾和总结2014年的各项工作，分析存在问题和不足，部署了2015年的重点工作目标和具体任务，旨在让全体员工认识企业的发展定位，按照光明集团“改革转型、提质增效、管控协同、稳中有进”的主基调，结合部门及岗位职责，积极投身于公司顶层设计和宏伟蓝图的建设中去。同时，通过继续强化民主管理、民主参与、民主评议和民主监督，推动落实职代会各项职权，让员工积极参与公司各项制度、规定、办法的制定和决策过程中去，提升员工的积极性、融入性、使命感。 

    接下来，针对此次会议提交代表审议的文件，公司职代表将分为三组开展讨论，提出意见和建议。