俗话说“没有规矩，不成方圆”，我虽初入工作却也懂得规矩与严要求对于做好一份工作的重要性。
规矩，是确保我们可以有序高效完成工作的一项保障；严要求，是确保我们可以高品质完成工作的一项重要保障。不论我们身处何地，不论我们从事什么岗位，如果我们把严格作为一种负担，那么你在这个岗位上不仅不会有一丝快乐，而且你也不会有所成就。要知道严格就是大爱，坚持高标准严要求，才能打造精品工作。
我们要把工作当成自身的事业来经营，以身律己。但在现实中，有许多人把那些严要求的领导称作“坏老板”，但事实向我们证明“坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板”，因为“坏老板”有严格的要求，更与众不同的思维模式，敢于打破常规的圈囿，突破习惯的桎梏和传统的束缚。同样的公司，同样的员工，却创造出不同的业绩。原因很简单，充分发挥出大家的能力，就是的人性化，严格要求是对员工的福利，就是对员工的爱。
对此，我们每个人都应该懂得：
态度是工作的基础
目标是工作的主体
时间是工作的效率
行动是工作的
学习是永续工作的源泉