知道面试技巧但是你知道怎样核算工资吗？
编辑：张金花 发布时间：2013/5/13 10:09:34 来源： 浏览次数：466
在面试中我们会看到无数过来人的经验，怎样借鉴还是看自己，但是我们知道关于职场法则我们还是要知道一些的，比如核算工资，相信很多人知道每个月工资是多少但是这些工资是怎样来的，大部分人还不是很清楚！
工资核算时，新的劳动法规定是采用21.75天，那么这个数字怎么来的？
日工资：月工资收入/月计薪天数
小时工资：月工资收入/（月计薪天数*8小时）
月计薪天数：（365天-104天）/12月=21.75天
出勤工资核算的计算工式
公式1：月出勤工资=月工资标准*（1-1/21.75*事假天数）
公式2：月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数
公式1适合请假天数少的在职员工，公式2适合新员工和请假假天数大天出勤天数的员工。