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新入职场人员,总感觉自己被无视咋办?

编辑:刘帅  发布时间:2013/6/20 10:35:01  来源:  浏览次数:554

    作为新入职场人员,刚接触的工作环境,领导也不会安排自己做多么重要的事情,老是感觉自己很被无视,我该怎么办呢?
    可能是你自己的感觉吧,你刚刚进入一个新的环境,即使有人带你,他也要在做好本职工作的基础上带你,所以你可能有种被忽略的感觉。

 

新入职场人员,总感觉自己被无视咋办?


    努力去做好你该做的事情,不要高傲,放低姿态,多去主动的学习,多问,多思考,多动手帮忙。把握好实习的机会。敞开心扉和其他人谈谈自己的想法,多和人交流,相信没人喜欢冷落一个新来的人。
    时间稍稍长一点,大家看你不错,自然会喜欢你,会下意识的就教你一些东西。即使你的能力不是非常强,只要你有一颗努力的心。
    退一万步说就算你真的被无视了,又有什么?你是来积累经验的,又不是来找女朋友的。加油吧!
    其实,当你觉得被人无视、感到委屈的时候,你是否平心静气、客观的考量这样的问题:“我是否表现出了的才华引人注目?我是否做了很多努力让人感受到我的存在?”
    如果回答不是百分之百肯定,那我们就不要一上来就挑剔别人的态度,而努力从自己做起。
    如果你是一个刚刚迈出校门的人,希望你首先明确一个道理:在学校,老师是领受了工资来教育你的,因此关注你、培养你、帮助你是他们的主要职责;而如果你开始工作,无论是单位领导或者同事,大家因为工作关系,因为雇佣关系走到一起,因此,如果有人关注你、培养你、帮助你,那是他们行善,如果不这样,也没有错,因为那不是他们的义务。
    如果明白了这个道理,你应该就不会对“被无视”感到那么难受了……进一步讲,既然单位是大家由于合作关系走到一起,那你可以通过给周围人带来更多的“合作”,得到别人的重视。尽管实习生在阅历经验上有限,但你的精力、活力、热情是有优势的。多多给别人提供辅助,多打打下手,给别人带来便利,别人就会注意到你的存在。在此基础之上,多观察、主动思考,不需别人教,也能有很多收获。当你真正展现出能力和才华时,相信别人想无视你也是不可能的。

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