你算得上是牛逼的员工吗？

    上一周我们做了一个“你是牛逼员工”的小调查，由此也引出我们的新专题，牛逼员工养成指南。在阅读大牛文章的同时，我们也来看一下有多少人认为自己很牛，有多人身边有牛逼的同事，我们自己心目中的牛逼员工具有什么样的特点。
    你是牛逼的员工吗？
    这个调查体现出大家还是很谦虚的，只有11.2%的朋友认为自己本身就是牛逼的员工。剩下的88.8%的朋友们，这个新的系列对于你们会有启发的！
    你认识牛逼的同事吗？
    有75%的朋友认为自己身边有牛逼的同事，这个和上面的选择是比较匹配的。三人行，必有吾师。这种谦虚学习的态度值得鼓励。
    你心目中，牛逼员工有什么样的特点？
    我们特别从800条答复中精选出50条有特点的回复，分享给大家，让我们看一下大家心目中的牛逼员工具有什么样的特点。
    1.干练，结果导向，清醒，有经验善总结，不抱怨而是解决问题。
    2.做事效率高，专注，有思想，有个性，爱好广泛，谈资充足。
    3.交待人物从来都是说好，然后不惜一切地完成，不推诿。凡事上心，主动。
    4.基本上都是外向，善于表达的人。有些沉稳，有些活泼。在自己的工作领域有擅长的地方。
    5.工作条例清晰、对答如流、完成工作效率极高。几乎所有的事情都可以从她哪里找到解决办法或是途径。
    6.目标清晰，做事果断，有谋略，有规划。
    7.比别人花少一半时间干完活，下班后晚上泡完吧还能回家进行第二副业；面对领导能主动进行有意思的交流；永远干劲满满；写字永远一丝不苟，工作总能让别人赏心悦目；每天都能打扮的360度无死角。
    8.认真，特别认真，然后就是努力！有一个目标。因为大家的智商情商说实话差别都不大，到决定牛不牛逼，就是靠长期的认真努力。
    9.交际能力强，带来一种轻松愉悦的氛围，喜欢开别人的玩笑迅速拉近关系，然后善解人意获得信任，周围人喜欢和她在一起相处。
    10.人缘超好，每天都有很多人过来找他。路过的人几乎全都叫得出名字，一路打招呼。
    11.爱好很多，但是从来没抱怨过工作。感觉工作和生活的平衡把握的非常好。心态也很好。
    12.技术能力强（善于PS，AE，Pr等软件）；逻辑思维清晰，即使处理好多件事也是如此；擅长交际，能在较短时间内取得他人的好感；精力旺盛（一天只需6小时之内的睡眠）。
    13.做事快而，能够超越领导预期地完成工作，思维缜密。
    14.特能说，会推销自己。做事利落也勤快。平时很多时候都是一种充满激情的状态。
    15.有一门技术，比如PPT做的特别棒。还有，他们非常会影响别人，特别是老板。
    16.年纪很轻却身居高位，四面八达，八面玲珑。总是能很好表现自己以及得到自己想要的。很清晰规划自己的未来，并总能按照计划完成。虽牛逼却比谁都勤奋，且有旺盛精力和意志力。
    17.专注，持续学习，精力充沛，敢表达自己。
    18.解决问题的能力强，能够很快找到问题的根源，并提出有效的解决方案。
    19.能够很好的和上司建立良好的关系不论是在工作上还是私底下，因此更有助于自己的工作得到认可；能够和同事开玩笑，了解并熟悉别人的私事，得到同事的信任和帮助。将他们同时纳入自己的私交圈。
    20.做事很有自己的思路，很能干，脑袋反应很快，能笼住客户。
    21.有目标性，敢于尝试，不怕失败，不会畏首畏尾，不会考虑过多，所有做的事情老板都看在眼里。很受老板喜欢。
    22.做事积极乐观，有较强的行动力。精通，思路清晰而敏捷，会跳出框框想问题，勇于提出自己的想法，为人阳光风趣，已成为团队的焦点。
    23.积极，主动。由于是外企工作对事不对人。思维敏捷，逻辑性强，工作有计划的进行，经常头脑风暴。并且有成就感推动自己前进。
    24.勤奋，在一个行业奋斗多年。
    25.看得见未来三年的路。
    26.巨积极永远有使不完的劲儿用不完的精力。
    27.有强烈兴趣，，持续学习。
    28.逻辑清晰表达很强，强势的时候很强日常交往却很温和，看很多书对资讯很敏感。
    29.不加班，抓住问题本质，对领导不合适的工作安排提出质疑，为生活而工作把享受生活和工作分开，让人由衷佩服。
    30.认真，专注，200%的付出和努力。
    31.遇事特别淡定，而且都很轻松地搞定；遇到一般人都会气歪鼻子的人和事，可以不同寻常人地站在他人角度看待，并体谅他人立场。
    32.知识强大，反应速度快，可以通过提问的方法迅速找出对方想要表达的核心意思。可以用日常沟通，为自己和下属获得利息。
    33.存在自己的独特价值，承担的工作不可被别人置换。另外具有强烈的责任心，接手的工作能够跟踪处理完成。
    34.面对困境总能冷静分析并且迎难而上。
    35.有想法，对未来有清晰的规划。了解所做的业务，热爱手头的工作。
    36.能坚持学习自己不感兴趣的业务知识。能不被情绪左右自己的计划。即使看不到未来也不自暴自弃。
    37.自己抓大放小，有能力让下属达到较好的执行力来完成目标。善于“无中生有”，能对团队的未来方向和重要职能提出新思路，并用简单的步骤在员工中推行下去。感觉他们的特点是：思路宽、脑子转的快，临场应变能力极强、乐于和善于与人打交道、较有个人魅力、自信或轻微自负。综上的效果就是服人服众。
    38.在自己的领域几乎无所不知；善于交际；认真勤奋。
    39.自我学习能力强，像一本百科全书，有自己的专注点和擅长领域，思维能力强，为人谦和乐于帮助人，愿意带领他人一起成长，团队能力强又具有个人独立性。
    40.做事效率高，善于分清轻重缓急，提前做出计划，事后从经验中汲取教训。
    41.善于与别人打交道，善于总结分析问题的内在原因，并找出几种解决办法，有明确的目标并努力去实现，可以忍住一个人的孤独，扛过困境。
    42.收放自如，能动能静。该强硬时即使得罪人也坚持观点，该低调时保持立场但全力配合。完成任务效率很高，承担两三个人的工作量也能顺利应对。
    43.有很强的逻辑，有很强的抗压能力，能在同一时间将繁琐的事处理得妥妥当当。
    44.做事超出期望，有自己的风格。
    45.自身充满正能量。
    46.不断改进和总结，总是试图找更好的方法使工作变轻松。
    47.观察敏锐，对工作的细节铭记于心，因此关键时刻从不犹豫。
    48.自信、马上能找到解决问题的根本之道、不单单在工作中游刃有余生活上也从容不迫或者机具个人魅力（比如女生相当会打扮且婚姻美满）、了解自己生活的目标且坚持实现。
    49.的时间管理，解决问题的思维，做什么事都宠辱不惊。
    50.技术专精，有独到的个人见解，有一个个人品牌。