工作转型有什么风险？该如何应对？

    没有谁会在一个岗位干一辈子，所以很多人职场人都会遇到转型这个问题，转型就是放弃此前的积累，去开拓另一篇天空，但是工作转型往往会遇到很多阻碍和不适，而且工作转型存在很多风险。其风险主要是下面几种类型：
    一、大多人在择业时没有清晰的定位，很多人都是随波逐流，而有的人是受高薪的诱惑，所以在以后的工作中就会出现这样或那样的问题，有的人急于摆脱不好的情况，就会做出盲目的行动，这只会导致情况更遭，职业发展目标定位不清，是的一种风险。
    二、转型之前，有一些人没有做好准备工作，或准备不，这差不多就是做了无用功，而这的原因就是对职业的了解不够深入。
    三、职场转型的跨度过大也是一种风险，前后两个工作几乎没有任何关联的话，就等于一切都是从头再来，这种的情况的存在的风险是可想而知的。
    四、职场转型的过程中，我们不能太过于自信，期望越高失望越高。太过于自信还会导致准备工作不到位，这样碰到困难时，就不会不知所措。
    那么又该如何减少工作转型风险，提高胜算呢？
    ，务必明确目标，职业定位先行。转型中可怕也是致命的问题是，没有明确的职业定位。在转型前，必不可少的功课是搞清楚个人的职业定位，假如职业定位并不清晰，务必请教职业规划师。
    第二，知己知彼，透彻分析目标职业。要透彻地了解目标职业的岗位性质、工作内容、薪资待遇、优缺点以及发展空间等，对目标公司的基本情况以及行业发展的状况等也要做到心里有数。
    第三，制订靠谱的转型行动方案，具体包括以下两点：一是技能和知识的储备，二是做好迎接暂时困难的心态准备。