拒绝一份工作机会，你做对了吗？

    年后面试工作一个挨一个，我们都想找到一个合适的工作来开展自己新的2014。有些人很幸运，很快就收到了意向公司的offer，有些人很焦急，长时间等待着中意公司的回应，有些人则很纠结，因为他们要拒绝一个工作机会。如何正确拒绝一个自己努力得来的工作机会呢？ 
    一、向他们表示感谢
    当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们的组织，也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。
    二、说出合理的理由
    接下来陈述你拒绝的理由。这是对话中艰难，但也重要的的方面。一项工作不太合适会有无数的理由，许多理由完全，合乎情理。另一些理由则很难说是有理或说出口(很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸)。
    即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可，即使是需要沟通技巧的理由，的情况下你也可以沟通起来既又不得罪人。这里有5个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。
    外部因素：地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但我还是认为，现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。”
    钱：拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。你可以这样说：“我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。我相信你会理解的。”
    缺少技能/资历：假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，是放弃职位之前这样说，“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期，而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。”
    人员问题：你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会，或是一个结构更扁平化的组织，等等”
    死胡同：假如，这份工作虽然今天吸引你，但不利于你终职业目标的发展，你可以这样说。人们通常都会尊重你的长远职业目标。“我虽然很愿意加入这个团队，但我真的需要获得筹款经验，这样才能在接下来的几年从事业务发展。坦白地说，技术经理的职位不能让我获得那些经验。”
    三、未来的机会
    一旦你给出了深思熟虑的理由，解释了为什么拒绝这个职位后，要再向对方表示感谢，并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。你还表示愿意了解他们 的的工作机会情况，或是假如自己的外部因素有变化，愿意重新考虑。今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引你，这个想法并不疯狂，所以要保持积 极的关系，让机会之门为你敞开。