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四招“”面试官!

编辑:刘银银  发布时间:2015/6/18 10:08:31  来源:  浏览次数:810

    “台下十年功,台上一分钟”,仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”,而从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢?

四招面试官

    招:仪容仪表大检查

    在出门的时候或许你已经做足了准备,不过经历了一路的颠簸,难免你的发型会乱,衣角会出现微小的褶皱,当然匆忙之中还可能会存在其他方面的疏忽,所以在见到面试官之前,你可以去洗手间再做一次仪表仪容大检查,以确保万无一失。

    第二招:让微笑释放出阳光般的正能量

    面试并非只是你与面试官之间的“促膝长谈”,也许从你进入企业的那一刻,面试已经悄然开始,所以请拿出你自然的微笑,与前台、面试官打招呼。

    第三招:懂得与面试官“眉目传情”

    所谓的“眉目传情”就是你要懂得与面试官进行适当的眼神交流。面试中,既不能刻意逃避面试官的眼神,又不能以咄咄逼人之势紧盯着面试官;在交谈过程中,你可以看着面试官的眼部,并不时地舒眉、微笑与其进行互动。

    第四招:让肢体语言为你加分

    虽然你的工作能力主要通过言语沟通在面试中展示出来,可是一些肢体动作却能影响面试官对你的评判,因为肢体语言可以成为面试官考察求职者个人修养的依据。因此,你需要注意:进门要示意,入座要平稳,坐下后不要两腿叉开,交谈时切勿抖腿,还有生活中的一些小动作,也要避免在面试中出现。

    温馨提醒:

    其实,精神面貌并不是很玄很虚的东西,它主要是从你的穿着打扮、面部表情、肢体动作中展示出来,是你留给别人的一种整体的感觉。面试中,我们之所以要强调微笑、眼神交流、肢体动作,就是要尽可能地把积极、自信、阳光的精神面貌展示给面试官,发挥其锦上添花的作用。

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