上海西郊农产品交易有限公司于2011年6月15日召开一届三次职代会，与会代表认真审议并通过了《上海西郊农产品交易有限公司工资集体协商协议》。
    《上海西郊农产品交易有限公司工资集体协商协议》，就2011年公司工资增长幅度、工资标准、加班工资及福利做出了规定。 
    工资集体协商是在市场经济条件下，调整企业劳动关系的主要手段。西郊党政领导从贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科学发展观，构建企业和谐环境的高度，大力推动工资集体协商工作，把建立和完善员工收入分配正常增长机制，作为深化分配制度改革、改善民生问题的的落脚点，把完善收入分配和工资支付保障等问题作为关注的重点内容。工资集体协商制度的建立将有效地维护员工的合法权益，调动员工的积极性，把员工的切身利益与企业的整体利益结合起来，把员工的根本利益与企业的长远利益结合起来。切实推动劳动关系的和谐稳定，促进“规范、整合、提高”的现代农产品交易市场的建设。