2014面试官爱问的10个问题

    春节假期已经接近尾声，恐怕好多职场达人都磨刀霍霍准备迎接新一轮的辞职与面试。小编今天给大家总结下2014年面试官提问的10个问题，以及应对策略。
    1、对简历的确认与核实
    一定要事先熟悉简历内容，冷静、快速地回答问题，随身携带一份备用简历，可以看着简历回答。
    2、介绍下自己
    介绍自己要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理清晰，层次分明，事先以文字的形式熟背。
    3、谈一谈你的一次成功或者失败
    例举出令人信服的代表事件，着重阐述自己在其中的想法、作为以及成长收获，并说明这件事在你人生中的重要性以至于刻骨铭心。
    4、为什么选择我们公司？
    可以从行业、企业和职务这三个角度来回答，比如我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司非常重视人才，而且这项工作非常适合我，相信自己一定能够胜任。
    5、你对这个职位有什么看法？
    答案要显示出你对那些术语非常之熟悉，并且能够用简练的语句表达清楚，重点突出，切忌回答含糊不清。
    6、我们为什么录用你？
    表达自己对工作的浓厚兴趣和热情，列举出自己符合这份工作的条件以及胜任并完成的足够信心。
    7、作为应届生缺乏经验，如何胜任工作？
    回答要诚恳、机智、果敢以及敬业的特点，要说出你潜力的一面以及比其他人突出的一面。
    8、希望与什么样的上级公事？
    尽量避免对上级有所具体的希望，多谈对自己的要求。比如说自己刚步入社会，应该多要求自己尽快适应环境，发挥自己的专长。
    9、是否可以接受加班？
    表现出愿意接受挑战的态度，并且表示自己在责任范围内完成的工作不能算是加班。
    10、还有什么问题要问我吗？
    不要直接说你没有什么问题，这样会给面试官留下一个没什么想法的印象。可以利用这个机会将你在面试中还没有机会提出的相关问题提出来或者进一步强调一下自己在面试过程中没有谈到的个人优势。