什么样的工作可以给自己带来快乐？

    不少人在选择工作岗位的时候仅仅从工作能够给为自己带来的收益和公司的福利待遇角度考虑，哪个单位给的工资高就给哪个单位服务，哪个公司的福利待遇好就往哪个公司奔。工作就是为了能赚更多的薪水，这种思想无可厚非，因为薪水能够改善自己的生活，使自己的生活变得更加快乐。然而从业者要懂得，任何一家公司都不狐疑随意的给你发很高的薪水，如果仅仅以薪水的高低作为自己寻则职业的风向标，或者跳槽的依据，而忘记了什么样的工作才识自己喜欢的，就会在众多的行业中迷失自我，终找不到工作的乐趣，甚至将工作看作是一种苦役。

    虽然说爱一行干一行，不如干一行爱一行，但是要想获得长期的工作乐趣，必须明确自己的职业定位，找到自己愿意干的工作，否则就会受到外界的诱惑，这山望着那山高，一遇到不顺心的事就想着换工作，如果换来换去，搞的自己心烦意乱。
    世界富豪比尔·盖茨每天工作十六七个小时，丝毫不会感到疲倦，因为他实在是太喜欢自己的工作了，在他看来工作就是一种享受。当有人跟他讨论与工作有关的问题的时候，他会非常认真，甚至变得异常兴奋，可是当你将话题突然转到与工作毫无相关的问题上时，他马上就像变了一个人似的，显得无精打采，因为他觉得谈论这些问题毫无意义。正是源于对工作的热爱，所以他对公司的业绩的要求也很高。比如，当他公司产品的市场占有率达到了80%的时候，他的关注点不是集中到已经取得的80%的市场占有率上，而是集中在失去的20%的市场份额上，他要考虑的是哪些公司占有了这些市场。
    正是出于对工作的热爱，他还在繁忙的工作之余到各处去宣传自己的数字精神系统概念，阐述自己对信息高速公路的看法；正是出于对工作的热爱，他才获得了令人艳羡的财富，并且从未感觉到创立一个全新产业的艰辛。与比尔·盖茨相反，那些过着富足而安逸的生活，但是却觉得工作极度无聊，也感觉不到自身价值的富豪也大有人在。因为他们只将工作当成了谋取富足生活的手段，并没有像比尔·盖茨那样将工作当作自己人生的追求，所以他们虽然可以通过工作赚取金钱，但却永远不会拥有快乐。